BIBLIOGRAFIA

Treinamento e desenvolvimento com foco em educação corporativatreina













Editora Saraiva

Autor: Roberto Madruga

Treinamento e Desenvolvimento com foco em Educação Corporativa traz uma abordagem visionária e sensível acerca da Educação Corporativa, tratando-a como uma das estratégias empresariais de retorno mais rápido e significativo, sobretudo para o desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores. O autor Roberto Madruga alia sua experiência acadêmica a uma prátia de treinamento e desenvolvimento estruturada adquirida com base em sua forte atuação como palestrante, coach e consultor. Traz uma obra elaborada para aqueles que precisam adquirir ou aprimorar competências ligadas ao desenvolvimento de pessoas ou aprender a ministrar aulas presenciais e on-line com as mais modernas técnicas e métodos de ensino, além de conhecer e implementar Universidade Corporativa, Fábrica de Conteúdo, Design Instrucional, Design Thinking e Gamification. Com uma linguagem próxima ao leitor, apresenta, ainda, casos de sucesso e uma série de dicas práticas e valiosas ensinando "como se faz" por meio de modelos inovadores como CHAR (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes), Escala de Educação Corporativa, Programa de Desenvolvimento de Líderes, Diagnósticos de Necessidade de T&D, novos indicadores, Trilhas de Desenvolvimento e formulários essenciais para planejamento, implementação e avaliação de T&D. Como um líder educador pode aprender a selecionar e a implementar as melhores metodologias para tornar suas práticas de treinamento e desenvolvimento cada vez mais motivadoras e direcionadas a um aprendizado participativo e colaborativo. Dividida em 12 capítulos, a obra apresenta cases e exercícios práticos que ajudam no entendimento do seu conteúdo, colaborando ao mesmo tempo com o mundo acadêmico e corporativo, além de auxiliar no desenvolvimento pessoal.
Compartilhar:
Copyright - Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED