O Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE e a Associação Brasileira de Educação a Distância - ABED
apresentam o 2º Encontro CIEE - ABED de Educação a Distância, evento que será realizado em São Paulo - SP no Espaço Sociocultural - Teatro CIEE dia 27 de Novembro de 2007 - 3ª feira, das 8 às 17 horas

Programação do Evento

                                                                                        Indica apresentação disponibilizada. Clique para abrir.
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8 horas	Credenciamento e visita à área de Exposição

9 horas	Sessão Solene de Abertura Paulo Nathanael Pereira de Souza Presidente do Conselho de Administração CIEE Luiz Gonzaga Bertelli Presidente Executivo CIEE Fredric Michael Litto Presidente da ABED

10horas ......................................... vídeo 01 vídeo 02 vídeo 03 vídeo 04 vídeo 05	Palestras Paulo Nathanael Pereira de Souza Presidente do Conselho de Administração CIEE Tema: "Educação a Distância como Iinstrumento de Educação Permanente" Kenneth Green Campus Computing report CCR - EUA Tema:"Assessment and Quality Issues in Distance Learning" (Questões de Avaliação e Qualidade em Aprendizagem a Distância) com tradução simultânea Moderação Fredric Michael Litto Presidente da ABED

10horas

.........................................
vídeo 01
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vídeo 05

Palestras

Paulo Nathanael Pereira de Souza
Presidente do Conselho de Administração CIEE
Tema: "Educação a Distância como Iinstrumento de Educação Permanente"

Kenneth Green
Campus Computing report CCR - EUA
Tema:"Assessment and Quality Issues in Distance Learning"
(Questões de Avaliação e Qualidade em Aprendizagem a Distância) com tradução simultânea

Moderação

Fredric Michael Litto
Presidente da ABED

12 horas	Intervalo para Almoço

13 horas	Painel "Work-Based Learning" Carmem Maia Universidade Anhembi Morumbi Mirela Malvestiti SEBRAE Nacional

14 horas ATIVIDADES DOS PÓLOS DA ABED E OUTRAS INSTITUIÇÕES	Comemoração do Dia Nacional de EaD Tema: "Avaliação do Ensino Superior a Distância" Carlos Educardo Bielschowsky SEED/MEC Dilvo Ristoff INEP - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educionais Anísio Teixeira Moderação João Vianney Unisul Virtual Mediação das Perguntas Patrícia Lupion PUC PR

16 horas	Painel " Ensino a Distância - Desafios do Ensino Superior" Adriana Barroso de Azevedo Universidade Metodista Cristine Alpersedt Universidade Anhembi Morumbi Eduardo Lobo Universidade Metropolitana de Santos Karl Albert Diniz de Souza Universidade Virtual Brasileira Lígia Cristina Rubim Senac SP Marta Campos Maia Fundação Getúlio Vargas/SP Moderação Zélia Ribas Varajão Teixeira Soares CIEE/SP

16 horas

Painel " Ensino a Distância - Desafios do Ensino Superior"

Adriana Barroso de Azevedo
Universidade Metodista

Cristine Alpersedt
Universidade Anhembi Morumbi

Eduardo Lobo
Universidade Metropolitana de Santos

Karl Albert Diniz de Souza
Universidade Virtual Brasileira

Lígia Cristina Rubim
Senac SP

Marta Campos Maia
Fundação Getúlio Vargas/SP

Moderação

Zélia Ribas Varajão Teixeira Soares
CIEE/SP

17 horas	Encerramento Fredric Michael Litto Presidente da ABED Carlos Longo Whitney International University System Alessandro Rossini Grupo Uninter Educacional

17h30m	Coquetel, Visita aos Estandes, Lançamento de Livro e Sorteio Expositores O Blackboard é o ambiente de ensino e aprendizado considerado líder em plataforma de e-learning por sua facilidade de uso, larga adoção em instituições de ensino, flexibilidade pedagógica, amplitude de funções e características intuitivas, para aprendizado à distância e para apoio ao ensino presencial. O Blackboard Learning System fornece as respostas para muitos desafios que instituições acadêmicas e de ensino estão enfrentando atualmente. Para saber mais informações acesse http://www.blackboard.com Com sede no Rio de Janeiro e escritório em São Paulo, a QuickMind conta com a experiência de profissionais que atuam em projetos de educação corporativa desde 1997. O conhecimento acumulado ao longo de todo esse tempo permitiu que a QuickMind rapidamente se posicionasse como uma das principais provedoras de soluções para desenvolvimento do capital humano do mercado nacional, reconhecida por sua capacidade de combinar inovação e ação com grande rapidez e qualidade superior. Fundamentada nos pilares tecnologia - conteúdo - serviços, a QuickMind atua desde o planejamento até a operação de processos de educação corporativa, utilizando tecnologia própria e de parceiros, além do desenvolvimento de ações educacionais em mídia web e impressa, isoladamente ou combinadas com sala de aula. www.quickmind.com.br A Cultura Organizacional da MicroPower está baseada na Missão, Princípios e Valores Preferenciais, que são compartilhados e transmitidos pelo comportamento dos nossos Colaboradores (internamente chamados de MicroPoweristas). A Missão da Micropower é contribuir para o sucesso de nossos Clientes e Parceiros com soluções tecnológicas que suportem seus projetos de Gerenciamento do Capital Humano (Desempenho e Resultados) e e-Learning (Aprendizado). http://www.micropower.com.br/v3/pt/index.asp

17h30m

Coquetel, Visita aos Estandes, Lançamento de Livro e Sorteio

Expositores

O Blackboard é o ambiente de ensino e aprendizado considerado líder em plataforma de e-learning por sua facilidade de uso, larga adoção em instituições de ensino, flexibilidade pedagógica, amplitude de funções e características intuitivas, para aprendizado à distância e para apoio ao ensino presencial. O Blackboard Learning System fornece as respostas para muitos desafios que instituições acadêmicas e de ensino estão enfrentando atualmente. Para saber mais informações acesse http://www.blackboard.com

Com sede no Rio de Janeiro e escritório em São Paulo, a QuickMind conta com a experiência de profissionais que atuam em projetos de educação corporativa desde 1997. O conhecimento acumulado ao longo de todo esse tempo permitiu que a QuickMind rapidamente se posicionasse como uma das principais provedoras de soluções para desenvolvimento do capital humano do mercado nacional, reconhecida por sua capacidade de combinar inovação e ação com grande rapidez e qualidade superior. Fundamentada nos pilares tecnologia - conteúdo - serviços, a QuickMind atua desde o planejamento até a operação de processos de educação corporativa, utilizando tecnologia própria e de parceiros, além do desenvolvimento de ações educacionais em mídia web e impressa, isoladamente ou combinadas com sala de aula. www.quickmind.com.br

A Cultura Organizacional da MicroPower está baseada na Missão, Princípios e Valores Preferenciais, que são compartilhados e transmitidos pelo comportamento dos nossos Colaboradores (internamente chamados de MicroPoweristas). A Missão da Micropower é contribuir para o sucesso de nossos Clientes e Parceiros com soluções tecnológicas que suportem seus projetos de Gerenciamento do Capital Humano (Desempenho e Resultados) e e-Learning (Aprendizado).
http://www.micropower.com.br/v3/pt/index.asp